Die Demontage der alten BVWW-Leuchtreklame an der Kölner Geschäftsstelle stand in den vergangenen Monaten zwar nicht ganz oben auf der Prioritätenliste, musste nun aber erfolgen – nicht zuletzt, um Platz für die neue Leuchtreklame mit dem Logo des VMWD zu schaffen.

Nachdem mehrere Angebote für die Demontage eingeholt wurden und keines unter 800 Euro lag, entschied sich das Team kurzerhand, selbst Hand anzulegen. Mit vereinten Kräften wurde die alte Beschilderung entfernt und damit der nächste Schritt der Zusammenführung vollzogen.

Nun kann die Fassade professionell gereinigt werden, bevor die Geschäftsstelle schon bald mit dem neuen VMWD-Logo ein neues, gemeinsames Erscheinungsbild erhält.

Am 23.06.2026 fand unser viel beachtetes Webinar zum Thema Betriebsnachfolge statt. 

Unser Dozent von der HWK München und Oberbayern, Herr Peter Badmann, führte kompetent die Probleme bei der Nachfolgesuche aus. Denn es stellt sich immer wieder heraus, daß es oftmals an ganz kleinen, banalen Punkten scheitert, einen Nachfolger für sein Lebenswerk zu finden. Allein die Erwartungshaltung der Verkäufer mit der Realität in Einklang zu bringen, ist oftmals eine der ersten Hürden. Aber auch die Angebote selber: gerade m Bootsbau ist das Angebot sehr gering – obwohl viele Betriebe einen Nachfolger suchen. 

Aus diesem Grund haben wir auf unserer Webseite noch einmal alles zusammengetragen, was relevant ist: Bewertungssysteme, Checklisten, Berater und einen Leitfaden, der Sie Schritt für Schritt durch diesen Prozess begleitet. 

Schauen Sie sich gerne die Unterlagen an, und wenn Sie weitere Unterstützung benötigen, melden Sie sich gerne. 

Ab dem 1. Januar 2027 wird die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung, kurz euBP, für alle Arbeitgeber verpflichtend. Damit müssen prüfungsrelevante Daten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aus der Finanzbuchhaltung elektronisch an die Deutsche Rentenversicherung übermittelt werden können.

Die euBP betrifft die regelmäßige Sozialversicherungsprüfung und ist nicht mit einer steuerlichen Betriebsprüfung des Finanzamts zu verwechseln. Auch kleine Unternehmen und Betriebe mit nur wenigen Beschäftigten müssen sich auf die neue Pflicht einstellen.

Wichtig ist vor allem, frühzeitig zu prüfen, ob die eingesetzte Lohn- und Buchhaltungssoftware die euBP vollständig unterstützt. Ein einfacher Excel-Export reicht hierfür nicht aus. Die Übermittlung muss über ein systemgeprüftes Entgeltabrechnungs- oder Finanzbuchhaltungsprogramm erfolgen.

Unternehmen sollten zudem rechtzeitig mit ihrem Steuerberater oder Lohnbüro klären, wer für die Datenübermittlung, die Kontrolle von Rückmeldungen und die Bereitstellung zusätzlicher Unterlagen verantwortlich ist.

Besondere Aufmerksamkeit ist bei Sachbezügen, Firmenwagen, Reisekosten, Minijobs, freien Mitarbeitern, pauschal versteuerten Leistungen und der Künstlersozialabgabe erforderlich. Abweichungen zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung können bei einer elektronischen Prüfung schneller erkannt werden.

Auch bei einem Wechsel der Software oder des Steuerberaters müssen die bisherigen Daten vollständig erhalten bleiben. Unternehmen sollten daher bereits 2026 einen Testlauf durchführen und prüfen, ob alle relevanten Daten korrekt und vollständig übermittelt werden können.

Empfehlung

Unternehmen sollten jetzt:

• die euBP-Fähigkeit ihrer Software prüfen,
• Zuständigkeiten mit dem Steuerberater festlegen,
• Lohn- und Finanzbuchhaltung miteinander abstimmen,
• digitale Unterlagen vollständig und geordnet bereithalten,
• historische Daten bei Systemwechseln sichern,
• und rechtzeitig einen Testlauf durchführen.

Wer sich frühzeitig vorbereitet, kann Rückfragen, Verzögerungen und mögliche Beitragsnachforderungen vermeiden.

https://www.aok.de/fk/nordwest/medien-und-seminare/medien/newsletter/2026-07/betriebspruefung-eubp-ab-2027-fuer-alle/?cid=aok;29;4;TTSozialversicherungJul;6;3